영속기업 위한 ‘전략 및 핵심가치’ 임직원 공유 시간 가져

아시아나항공 신입 캐빈승무원들이 아시아나항공 본사에서 축하 세레모니를 하고 있다.

아시아나항공(사장 김수천)이 지난 14일(수) 창립 30주년 기념행사를 가졌다.

서울 강서구 아시아나타운 ‘오즈홀(OZ Hall)’에서 열린 이날 기념식에는 아시아나항공 김수천 사장을 비롯한 임직원 248명이 참석해 아시아나항공의 지난 30년 역사를 돌아보고, 새로운 30년을 준비하기 위한 슬로건을 공유하는 순서로 진행됐다.

특히, 창립 30주년을 기념해 실시된 유공자 포상식에서는, 회사를 위해 헌신한 7개팀(단체상) 및 128명(개인상)의 직원에게 표창장이 수여됐으며, 장기근속자 1284명에 대한 포상도 함께 이뤄져 그 의미를 더했다.

아시아나항공 각 본부별 직원들이 인천 제2격납고에 모여 화이팅을 외치고 있다.

새로운 30년을 위한 슬로건 발표도 함께 진행됐다. ‘A Beautiful Way to the World’로 명명된 아시아나항공의 창립 30주년 슬로건은, ‘이해관계자들과의 아름다운 동행(A Beautiful Way)’과 ‘더 넓은 세계로 나아가는 항공사(To the World)’의 의미를 내포하고 있다.

수익성 중심의 장거리 네트워크 항공사로 변모해 영속 가능한 기업으로서의 면모를 강화하고 ▲고객만족 ▲기업가치 향상 ▲아름다운 기업문화를 통해 고객, 투자자, 임직원과의 상생을 적극 모색하려는 아시아나항공의 의지가 반영됐다.

이는 아시아나항공이 ‘최고 수준의 브랜드 가치와 신뢰’를 구축해 고객만족을 이끌어내고, ‘내실경영’을 통해 기업가치를 높여 투자자의 이익을 극대화하는 가운데, 회사의 주인공인 직원들을 위해 ‘근무여건 개선’과 ‘아름다운 조직문화’를 지속 조성해 나갈 것임을 의미한다.

아시아나항공 김수천 사장은 기념사를 통해, “아시아나항공의 창립은 27년간 이어지던 국내항공시장의 독점체제를 무너뜨려 참신하고 차별화된 서비스로 시장에 경쟁의 새 바람을 불러일으켰다는 점에 의의가 있다”며, “2016년부터 진행해오고 있는 경영정상화 과정을 통해 회사가 턴어라운드의 기반을 마련하는데 성공한 만큼, 미래를 향해 더 크게 도약할 수 있는 경쟁력 있는 항공사로 만들어 나가자”고 말했다.